这里就只单单分析零申报个税的问题，零申报个税包含2种情况：

一种是工资支出为0：

如果企业属于初创公司，没有雇人（包括法人），自然也没有其他工资薪金支出，不用缴纳shebao，零申报个税就可以了！

如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资（连续12个月），将成为税务征管稽查重点。

比如：个人工资薪金为0元，是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。

另一种是个人所得税应纳税所得额长期为0：

关于零申报个税，还有一种情况，新个税起征点上调到5000元后，很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元，应纳税所得额为0就可以零申报个税，注意，据实申报，发了3000，按照3000申报，发了5000，按照5000申报！

长期零申报个税且与财务报表数据和shebao申报数据不一致，不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意，成为评估核查对象。