财务公司对中小微企业的优势 (3)
企业额外负担小
企业聘用会计人员,在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积金、生育、工伤等社会保险或综合保险,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后,对社保要求更严格,还有各种新增补偿等费用,人员成本明显增加。聘请财务公司则不会存在这些问题,无需缴纳社保,无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。
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发布时间:2024-12-23
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